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岳麓高新区动员部署平台公司转型和内设机构调整工作

来源:岳麓科技园时间:2019-12-2 2:45:51

会议现场

11月29日,岳麓高新区召开平台公司转型和内设机构调整动员大会,园区全体班子成员、干部职工,国有出资公司高管成员、企业服务中心全体职工共计110余人参加本次大会。园区管委会主任罗政主持会议。

会上,园区管委会常务副主任苏文斌作动员报告,他指出,园区此次改革转型是经过党工委、管委会仔细谋划、统筹考量的创新发展之举,也是提升园区发展力、顺应时代要求,提升创新力、实现稳健发展的有力举措。全体干部职工要高度认识改革转型的重要意义,坚持科学统筹、人事分离,坚持对接协调、平稳过渡,坚持整章建制、转轨运行,在改革过程中,要提高认识,形成合力;凝聚人心,汇聚力量;严明纪律,规范实施,确保平台公司转型和内设机构调整取得实效。

含浦集团公司董事长张驰和管委会副主任舒拉分别宣读了《含浦集团公司组建实施方案》和《岳麓高新区内设机构调整实施方案》,公布集团公司指导思想、实施原则、发展目标以及管委会内设机构调整等内容,同时公布此次公司转型和内设机构调整后的岗位职责和需求。

据介绍,此次内设机构调整后,原8个局室精简为6个,人员也得到了有效分流。为更好服务企业,促进园区优化营商环境工作取得实效,经区委常委会研究决定,增设行政审批局(优化营商环境服务中心),切实为企业一站式服务创造有利条件。


岳麓区委常委、园区党工委书记屈志峰讲话

区委常委、园区党工委书记屈志峰充分肯定了相关牵头团队在前期筹备过程中所做出的努力和成绩。他指出,平台公司转型是“上有所指、形势所逼、发展所需”,是落实防范政府性债务风险的重要举措,要通过以地生财、以税布财、以资兴财,力争在2028年以前全面完成政府性债务化解,将国有公司打造为一流的集投资、建设、运营与服务为一体的新型城市综合发展运营商和产融结合的地方大型国企新旗舰。他要求,在推动转型改革工作时要强化组织领导、有序推进,无缝对接、平稳推进,纪律严明、令行禁止,要确保队伍人心稳定、干部心平气顺,全体干部职工要牢固坚定信心、积极开拓进取,同时也要常怀危机意识,立足岗位接受挑战,通过自身努力为园区发展贡献力量。

园区管委会主任罗政讲话

罗政在讲话中要求,要紧跟旗帜,落实上级党委政府和园区党工委作出的各项部署,努力实现园区高质量发展;紧扣节奏,有条不紊地推进转型改革各项工作,实现过渡期人与事精准交接;紧跟发展,形成管委会和企业一盘棋意识,围绕年底绩效考核工作全力冲刺,努力实现全年工作“保三争二抢一”的既定目标。

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